Struktur och ansvar – så jobbar styrelsen smartare
Visste du att en av de vanligaste orsakerna till ineffektiva styrelser är otydlig ansvarsfördelning?
Enligt en studie från BoardSource* uppger 45 % av styrelsemedlemmar att deras största utmaning är att veta exakt vad som förväntas av dem. Detta leder ofta till dubbelarbete, missade deadlines och beslut som aldrig genomförs.
💡 Tre vanliga problem i styrelsearbetet:
- Otydliga roller – alla gör lite av allt, men inget blir helt färdigt.
- Bristande uppföljning – beslut tas men glöms bort tills nästa möte.
- Överlappande ansvar – två personer tror att den andra gör jobbet.
🔑 Så skapar ni tydlighet och effektivitet
Forskning inom gruppdynamik visar att team med tydliga roller och ansvar är upp till 50 % mer produktiva än de utan (Harvard Business Review, 2023).
För att lyckas behöver ni:
- Klart definierade roller – alla vet vem som gör vad.
- En synlig beslutslogg – inga beslut tappas bort.
- Automatiska påminnelser – så att ansvariga alltid har koll.
🚀 Hur Reduca Styrelseportal hjälper er
Med Reduca Styrelseportal kan ni:
- Tilldela ansvar för varje punkt på dagordningen.
- Föra en tydlig beslutslogg – med status på alla uppgifter.
- Skicka automatiska påminnelser till ansvariga.
- Ge nya ledamöter snabb överblick när de börjar.
På så sätt minskar ni risken för missförstånd, slipper dubbelarbete och får en styrelse som jobbar smidigare – året runt.
📌 Vill du se hur enkelt det kan bli?
👉 Boka en kostnadsfri demo här: reduca.se/demo
